• Tout locataire dont les ressources sont au moins égales au double du montant du loyer charges comprises (soit un taux d'effort* jusqu'à 50%), même si elles ne résultent pas d’un contrat de travail à durée indéterminée. Peuvent être pris en compte : CDD, intérim, allocations, prestations sociales, pensions, etc.
• Un locataire déjà en place depuis au moins 6 mois et n’ayant pas connu d’impayé est également éligible.

* Taux d’effort : loyer + charges et taxes locatives mensuels / ensemble des ressources mensuelles y compris aide personnelle au logement

Comment souscrire à la GRL ?
Le propriétaire doit s'assurer de l'éligibilité du candidat locataire au dispositif GRL. L'éligibilité du candidat locataire vérifiée, le propriétaire peut se rapprocher d’un assureur adhérent
La GRL est commercialisée par les assureurs qui signent une convention avec l’APAGL et dont vous retrouverez la liste exhaustive sur le site.

Combien coûte l'assurance GRL ?

• Le taux de prime est fixé librement par les compagnies d'assurances. Il varie entre 2 et 3% du montant annuel des loyers, charges comprises, selon les garanties optionnelles proposées mais indépendamment de la situation du locataire.
• Les primes sont totalement déductibles des revenus fonciers, ou donnent lieu à un crédit d’impôt de 50% de leur montant dans le cas de logement conventionné.

Nous vous recommandons de consulter plusieurs assureurs adhérents au dispositif.